公司安全责任书

时间:2026-02-17 12:58:49 责任书 我要投稿

公司安全责任书合集15篇

  随着社会不断地进步,责任书使用的情况越来越多,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么什么样的责任书才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的公司安全责任书,欢迎大家分享。

公司安全责任书合集15篇

公司安全责任书1

  为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任:

  1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。

  2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的'热点和难点问题。

  3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

  4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。

  5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。

  6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。

  7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。

  8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证人员参运,不得超范围经营,严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

  9、搞好客运优质服务。应采取多种形式,搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象,备足运力,保证旅客走得及时、走得安全、走得满意,无旅客投诉。

  10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训,做到全部持证上岗。

  11、坚持24小时值班制度,做到有领导带班和专人负责,严格按时报送信息和数据,严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

  目标管理方:xxx

  猫场镇人民政府(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  目标实施方:xxx

  猫场镇客运站(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书2

  为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,使景区管辖内门面商家明确职责和任务,确保XXX年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全,信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实,特制定本责任书:

  一、签订对象和时间:

  签订对象:景区所属各部门负责人。

  签订时间:从签订本责任书之日起,直至调离和离任之日止。

  二、责任要求和义务:

  1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求,并切实贯彻执行。

  2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起,并负责管辖区域的消防安全,生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。

  3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作,培训时一年不低于6次,参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整,景区将给予200—300的罚款。

  4.定期组织部门员工进行紧急救援演习,制定好应急预案,做好应急准备和各种应急的保障措施。

  5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

  6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患,尤其是易造成人员伤亡的`,应在三日内必须整改完毕,同时在未整改合格完成之前,必须书面形势上报景区,对于一般性事故隐患,在接到整改通知后,必须经景区职能部门审核,视情况决定是否在整改的同时进行营业。),不得应付和推诿,对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款,如因整改不及时造成严重后果的,景区将给予降级或撤职处理,并处罚金500—20xx元。

  7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情,应及时到达现场进行处理,并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救,控制好现场,如因责任心不强,严重违反操作规程,造成损失扩大,则由该部门负责人承担一切责任,景区将根据实际情况给予500—20xx元不等的罚款或降级、撤职处理。

  8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故,景区将给予部门负责人200—500元的罚款。

  9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故,景区将扣除部门负责人2—3个月的工资,并撤消一切职务直至追究法律责任。

  10、景区负责人应严格遵守景区的各项安全制度,对所属区域内涉及消防、治安、安全生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等安全的一切事故苗头倾向、必须及时了解反馈,并以书面形式上报,并做好记录,对所发生的事件经过,要及时向景区领导汇报,若因处置不当和不及时,所造成的一切后果,均由部门负责人承担。

  11、景区在经营活动中,在食品卫生管理方面,如因进货渠道把关不严,出现伪劣产品,在储藏管理中,食品卫生管理不善,出现腐烂变质食品等,所造成的食物中毒事件,由该部门负责人承担一切责任,景区将给予部门负责人撤职并处20xx—5000元罚款,直至追究法律责任。

  12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、损坏和被盗,若因管理失职,造成景区物品损失,由部门负责人承担一切责任,除赔偿外,处罚金100—500元罚款。

  三、组织领导

  1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位的负责人同为第一责任人)。

  2、部门负责人因工作变动离任,本责任书由接任者履行。

  四川景区管理有限公司负责人(签): 部门负责人(签):

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书3

  1、目的

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,使安全生产管理工作到位,责任到人,根据公司的规定和要求,结合生产实际,特制定此责任书。

  2、签订安全生产责任书的对象云南立达尔生物科技有限公司生产部

  3、安全生产责任目标

  3.1指标控制

  无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生,隐患整改率100%。

  3.2工作责任目标

  3.2.1建立安全生产责任目标,实行严格目标管理,全面落实安全生产责任制。

  3.2.2加强领导,把安全生产工作列入重要议事日程,制定部门的安全生产工作规划和年度计划。

  3.2.3严格执行、和云南省实施办法等安全生产的法律法规和规章制度,及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动,定期组织开展好部门安全生产大检查,并坚持每月召开一次部门安全环保会议,专题研究本部门安全生产工作,总结经验教训,制定防范措施,认真组织落实,结合实际,开展安全生产检查,及时消除隐患,确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的,视情节轻重给予500—1000元的经济处罚,造成重大事故的'将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

  3.2.4加强事故预防工作,对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地,及时组织人员整改。

  3.2.5积极开展宣传教育活动,做好二、三级安全教育,并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训,宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程,提高安全意识和操作技能,特种作业人员必须持证上岗。

  3.2.6严格伤亡事故报告制度,按照事故处理“四不放过”的原则,组织调查分析、找准原因,查明责任,吸取教训,采取措施加以防范,并如实报告伤亡事故。

  3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施,器材的完好情况,发现隐患及问题,及时组织整改。

  3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

  4、此安全生产责任书一式二份,生产技术部一份,公司持一份。

  5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

生产部经理:

  年 月 日

公司安全责任书4

  甲方:

  乙方:

  为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,道路运输企业应与驾驶员(乙方)特签订安全目标责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。

  一、安全目标:

  1、无行车责任事故、无重(特)大事故;

  2、无人身伤亡事故;

  3、无重大机械事故;

  4、无火灾、火险事故;

  5、无违法治安案件;

  6、无新闻曝光事故;

  7、无重大违纪事件。

  二、甲方责任:

  1、及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。

  2、积极开展行车安全宣传和教育,根据不同季节和不同情况有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。

  3、及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

  4、合理安排乙方的工作和休息,按规定配备驾驶员,建立各项安全台账和档案,及时收集安全信息,并在生产经营中合理地运用。

  5、在运输生产经营中加强安全监督和指导,对违章违纪现象及时制止,对事故隐患立即整改,严禁违章指挥。

  6、发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。

  7、设立安全专项资金,负责对全面实现安全目标的人员进行表彰和奖励,对违章违纪和事故责任人进行处罚。

  三、乙方责任:

  1、严格遵守国家法令、法规和道路运输管理条例,自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待客,优质服务,维护企业声誉。

  2、按时参加每月一次的安全学习,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。

  3、必须服从运输生产调派,遵守劳动纪律。当班驾驶员必须提前半小时到达运输点,做好出车前的准备工作,做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。

  4、妥善保管各类证件,车辆交接班必须交接清楚,并作好交接班记录,按规定认真填写当天车辆运行情况及发生情况等内容,按月上交记录,并领取新的记录本。

  5、严格遵守驾驶员安全操作规则,严禁酒后驾车和疲劳驾车,严禁超速超载行驶,确保行车安全。

  6、严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,及时更换缺气的灭火器,并做消防工作“三懂三会”(懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施:会报火警、会使用灭火器、会逃生自救)。严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后清理车厢,切断电源,关好门窗,防止火灾和车内物品失窃。

  7、严格遵守《治安管理处罚条例》,严禁打架斗殴、赌博、吸毒等违法乱纪行为。

  8、车辆停放和运行必须服从所在场、站、队的管理和指挥,运行中严禁货运车辆运输旅客,严禁私自带货,严禁私自绕道行驶。

  9、按时参加年审、体检和学习,及时参加各类复训、轮训和考核,及时更新复印各类证件。按期搞好车辆的'年检、临检及其他相关工作。

  10、发生交通事故应立即停车,保护现场、立即报警和抢救伤员,并立即和公司联系报案,并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作,事故不论大小,有无责任都必须如实报告,车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况,登记备案。

  四、奖惩:

  1、乙方在年度内全面实现安全目标,甲方按规定进行奖励,在各项活动中获优胜者,甲方按相关文件设定的奖项给予奖励和表彰。

  2、乙方对公司安全生产有重大贡献或好人好事报刊予以报道的,甲方视情给予一定的经济奖励和表彰。

  3、乙方违反企业规章制度或有关合约的,甲方按规定或合约相应条款进行处罚,重复违反加倍处理。乙方发生行车或机械事故,按本企业管理标准规定由乙方按比例进行赔偿,并承担相应的间接损失。乙方发生消防事故或违反法规,甲方按企业有关规定处理,对触犯法律者送有关执行机关,依法惩处,并由当事人承担对甲方造成的一切损失。对事故隐瞒不报者,除当事人承担一切后果外,甲方按相应的事故等级、责任对当事人按规定加倍惩处。

  五、其他

  责任书自双方签字之日起生效,具有合同同等效率,甲、乙双方各执一份,共同遵守,有效期至___年___月___日止。

  甲方:乙方

  ___年___月___日___年___月___日

公司安全责任书5

  一. 安全目标

  1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  2. 无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。

  3. 维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。

  二.安全责任

  4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的'重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

  5. 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;

  6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

  7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

  8. 健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

  9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。

  10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。

  11. 定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

  13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。

  三. 本责任书经双方签字后生效,执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  总经理:(签字)

  主要负责人:(签字)

  年 月 日年 月 日

公司安全责任书6

  1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。

  2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

  3、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

  4、组织安全生产的科学研究工作,对企业存在的.重大事故隐患和严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。

  5、参与项目部定期性的安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

  6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。

  以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

  单位部门:XX

责任人:XX

  XX年XX月XX日

公司安全责任书7

  根据消防安全的有关规定以及公安机关的要求,为保证及做好商铺消防安全管理,经甲乙双方商定,特签订本责任书,由乙方遵守执行。

  一、严禁将易燃易爆物品带入或存放在商铺内,商铺内严禁违章使用电器和酒精炉,液化气,禁止乱拉、乱接电线。

  二、应按照有关规定配置灭火器材,加强对雇员的消防安全知识教育。

  三、不得在商铺内乱堆、乱放杂物,废弃物要及时清理。

  四、对违反以上规定并造成严重后果的',由公安消防机关依照有关规定对责任人进行处罚。

  五、租赁期间,如果乙方因忽视安全防火措施或者其他原因而人为地发生事故所造成租屋损害、破坏,乙方必须向甲方赔偿经济损失,同时乙方负全部

  经济责任和刑事责任。本责任书一式两份,双方各执一份。并自责任书签字后生效。

  甲方:xx

  乙方:xx

  甲方代表:xx

  乙方代表(责任人):xx

  地址:xx

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书8

  为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。

  一、工作目标

  1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

  2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

  3、安全投入资金到位率100%。

  4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。

  二、工作职责

  1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;

  2、负责审核公司年度安全生产经费支出计划,保证公司安全生产各项工作开展得到资金支持;

  3、按照公司年度安全生产经费支出计划,建立安全生产经费支出专用账户,确保专款专用;

  4、负责公司安全生产经济奖罚的`兑现;

  5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;

  6、监督和检查各基层单位及项目部安全生产经费的支出情况,并要求建立安全生产经费支出专用账户,确保专款专用;

  7、对各基层单位及项目部安全生产经费用于其他款项的,有权提出制止,并责令其限期整改;

  8、负责年终对公司安全生产费用进行核算汇总,及时报分管领导审核,并对下一年度的安全生产经费提取和支出提出建议;

  9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。

  10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。

  三、考核标准

  公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

  四、附则

  本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至XXX年12月31日止。

  法定代表人: 责任人:

公司安全责任书9

  甲方:宁波建工集团工程建设有限公司分公司

  乙方:工程项目部

  为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强本单位安全生产、环境管理,切实提高所属工程项目施工现场安全生产、文明施工及环境保护的管理水平,最大限度的减少安全伤亡事故及职工职业病的发生,保证施工生产活动的顺利进行和职工人身安全,以及确保本单位安全环境管理目标的实现,与各工程项目部签订本责任书。

  一、环境安全管理目标及分解

  (一)甲方的环境安全管理目标

  环境目标:各项工程施工环境达到国家及地方法律法规的要求,防止污染环境,保证各相关方对施工环境满意。

  安全目标:安全合格率100%;一般工伤事故频率≤6.3‰,工伤事故歇工率≤0.6‰,无重大安全事故和重大机械事故。

  年工程项目创文明标化工地:市级以上个。

  (二)乙方的目标责任分解

  环境目标:。

  安全目标:。

  二、甲方的责任和保证

  1、制订和实施本单位安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境管理规章制度、办法和实施细则,并及时向所属生产单位、工程项目部传达。

  2、对本单位的安全生产、环境保护全面负责。建立本单位安全生产保证体系,并按照行政正职为安全生产第一责任人的原则,明确本单位相关部门和人员的安全生产环境保护职责,逐级签订安全环境目标责任书,并付诸实施。

  3、制订本单位相关安全生产、环境保护的管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

  4、根据建设部、宁波市有关安全管理机构及项目部主要管理人员配备暂行办法的规定,成立安全生产管理部门。

  5、安全生产管理部门及其他相关职能部门履行对所属生产单位安全生产、环境管理的监督、检查、指导、服务等管理职能。

  6、及时研究解决本单位安全生产、环境保护过程中的突出问题,积极加强本单位安全生产、环境保护的日常管理工作。

  7、对本单位发生的安全伤亡事故、环境污染事件,及时如实的向公司领导及有关职能部门统计和报告,并组织或协助、参加对事故的调查和处理。

  8、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产、环境保护的法律法规、标准知识的培训,努力提高本单位职工的安全生产、环境保护素质、增强安全生产、环境保护意识。

  9、制定本单位安全事故应急救援预案,并督促项目部必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。救援预案演练成果书面上报工程管理处。

  10、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的.采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作它用,安全经费不低于工程造价的1.5%,以专项费用列支。

  11、督促项目部在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

  12、督促项目部对施工现场的危险部位和有关设备、设施处设置明显的安全警示标志,并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化,采取相应的安全措施。办公、生活区与作业区分开设置。围墙设置封闭围档。

  13、建立消防安全责任制度、施工现场消防管理网络。

  14、督促项目部采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证、鉴定报告的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。

  15、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

  三、乙方的责任和保证

  1、制订和实施工程项目安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并及时向项目管理人员、作业班组及分包单位传达。

  2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。建立施工现场安全生产保证体系,明确项目管理人员、作业班组及分包单位的安全生产、环境保护职责,分别签订安全环境目标责任书或协议书,并付诸实施。

  3、制订施工现场相关安全生产、环境保护管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

  4、严格按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、当地有关安全生产、环境保护规定要求,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,及时研究解决现场安全生产、环境保护问题,积极加强工程项目施工现场的安全生产、文明施工工作。

  5、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向作业班组或分包单位进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。

  6、组织班组和职工学习、贯彻执行安全技术措施计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。

  7、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产和环境保护的法律法规、标准知识的培训,建立现场人员“三级”安全教育档案,努力提高现场职工的安全生产和环境保护的素质、增强安全生产、环境保护意识。

  8、必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。

  9、组织项目部每月不少于二次的安全环境检查,督促班组每星期不少于一次的安全环境检查,发现的隐患应落实整改,并保存书面记录。

  10、及时做好对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。

  11、不违章指挥,及时制止现场人员的违章作业行为。

  12、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。

  13、现场禁止焚烧各类废弃物及有毒有害物质

  14、组织和实施施工现场创建文明工地工作。

  15、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

  四、考核与奖罚

  1、具体考核按照制订的项目部经济责任指标及考核办法执行。

  2、分公司定期或不定期组织召开安全生产、环境管理经验交流会,对安全生产、环境保护先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故、环境污染有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

  3、分公司安全生产管理部门对在建工程项目施工现场履行监督、检查职能时,可对其存在的安全隐患及其违章违纪行为采取下列措施:

  ⑴要求立即或限期整改。

  ⑵勒令停工整改。

  ⑶依照公司有关规定进行处罚。

  4、对于发生的责任事故,分公司对有以下行为的负责人和直接责任人给予必要的处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:

  ⑴因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的;

  ⑵在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的;

  ⑶在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。

  其中对事故责任者的处理,将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。

  五、其他

  1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方本工程项目生产任务完成时止。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  甲方代表(签字):乙方代表(签字):

   年 月 日 年 月 日

公司安全责任书10

  班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

  岗位:班长

  责任人:

  为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

  一.安全生产工作目标责任

  1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

  2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。

  3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

  4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

  5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

  6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

  7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

  8.杜绝生产操作责任事故。

  9.杜绝重大及以上责任设备事故。

  10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。

  11.定期开展安全班组活动。

  二.考核说明:

  1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

  2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

  三.考核标准:

  1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的.10‰;

  2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  四.其他说明:

  1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。

  2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书11

  为预防和减少安全事故,保障公司财产安全,提升员工自我保护能力,促进企业稳步持续发展。完善安全责任制,将安全工作落实到具体岗位。

  一、具体责任内容

  (一)安全培训

  1、认真参加单位组织的安全教育培训,不断提高安全意识及安全技能,提升自我保护能力。

  2、新进员工、换岗、复岗员工必须参加“三级”培训,掌握设备和工艺特点、操作规程、危险源、安全警示标示及应急处理程序,考核合格后,才能上岗。

  3、特种工种人员必须经考核后持证上岗,并自觉进行复审,保证证书在有效期内。

  4、熟悉单位逃生路线及逃生知识。

  (二)电器安全、机械安全

  1、开启机器前,必须检查电线是否裸露、破损、老化,接头是否松动、保护装置是否完好、接地是否可靠。若发现隐患,应立即向上级或安全员报告,不可将就使用。

  2、不得擅自安装、拆除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后,切断管辖的设备和开关电源。

  3、使用临时线,必须经过申请批准后使用,严禁临时电线随地乱拖,横跨安全通道。用完后,及时拆除。

  4、操作危险作业前,必须经过申请批准,单位派人现场监督后,严格按规定的'操作程序执行。

  5、电工必须规范布线,并经常检查或检修设备和线路;上岗操作时,穿戴符合要求的劳动保护用品,严禁带电检修;停电检修时,现场必须挂有警示牌,单位派人监督;禁止一切违规作业。

  6、乘坐安全电梯,不乘坐超载电梯和货梯;电梯发生故障,保持镇定,拨打应急电话或上报。

  7、设备出现故障,特种设备需要年检时,及时向设备员或安全员汇报,不可使用有问题的设备。

  (三)防火防爆

  1、正确使用、贮存、废弃危险化学品,熟悉化学品的MSDS。保持易燃易爆场所阴凉、通风,严禁在此场所吸烟,切断明火;专人保管,限量贮存,限量发放、使用。当天用完后,应放回化学品柜内。

  2、工作结束后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露部分;配合单位定期检查身体;时刻注意防止自我污染。

  (四)交通安全

  1、自觉遵守交通安全法律法规,遵守交通信号、交通标志、交通标线,服从指挥;坚决抵制无证驾车、车辆超速、逆向行驶、超装滥载、强行超车、酒后驾车、疲劳驾车等一切不文明交通行为。

  2、礼貌乘车,待车停稳后,先下后上;不携带易燃易爆危险物品乘车;车辆行驶中,不准将身体任何部分伸出车外,不准跳车,更不准强行扒车。

  3、过马路时,不得翻越公路围栏。

  (五)消防安全

  1、能正确使用灭火器,不在安全通道上放置物品。

  (六)其它

  1、按要求,穿戴符合要求的劳动保护用品。

  2、单位启动应急预案后,员工听从指挥,积极配合单位转移到安全地带。

  3、发生事故后,及时上报,并自觉参与事故抢救及事故现场保护。事故调查时,如实的反馈信息。

  4、发现安全隐患,及时反馈。同时,对公司的安全工作进行监督。

  5、自觉整改上级或同事提出的安全隐患。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

  二、检查与考核

  1、本责任书签订后,制造部定期组织检查责任方的执行情况。

  2、安全指标纳入季度、年度考核,先进、文明等各类名誉性评先工作实行安全一票否决制。

  3、本责任书有效期为一年。

  经理(签字):

员工(签字):XXX

  XXXX年XX月XX日

公司安全责任书12

  为了切实抓好交通安全管理工作,预防和减少道路交通事故,保护国家和人民群众的生命财产安全,切实加强对公司车辆和驾驶员的管理,确保行车安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法规,结合本公司实际工作情况,特制定分公司交通安全责任书。

  一、车辆使用部门负责人为车辆管理直接责任人,对本部门车辆管理工作负有责任,车辆驾驶人员为直接责任人。各车辆使用部门务必建立车辆管理台账,各部门负责人负责车辆安全监督管理工作。

  二、各部站要要认真组织本部门驾驶员认真学习交通安全法律法规。

  三、责任对象为公司取得相应车辆驾驶证的驾驶员,方可以驾驶车辆。

  四、驾驶员必须自觉加强交通法规、技能的学习,增强安全意识,杜绝酒后驾车,预防和杜绝事故发生,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

  五、服从公司调派,听从指挥不得公车私用,遵守劳动纪律,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。

  六、爱护车辆,加强车辆日常维护和保养,坚持定期检查,不开带病车,确保行车安全,按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。

  七、认真执行公司规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命和公司财产安全。

  八、在驾驶过程中要礼让三分,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车、不超速行驶。

  九、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非公司人员驾驶。不准带载无关人员,若发生一切安全责任事故,由驾驶员本人承担相应法律责任及一切费用。

  十、车辆修理,按照公司车辆报修管理制度,上报审批,必须到公司指定的修配厂,进行修理。

  十一、分公司运维抢修维护车辆停靠分公司指定停车地点,各乡镇综合服务站车辆属地停靠。

  十二、严格遵守相关用车管理制度的法律法规,凡未经批准同意,违反相关车辆管理制度造成的一切后果,由车辆使用部门负责人,车辆驾驶当事人承担全部相关责任及联带责任。凡违反国家交通法规、公司车辆管理规定造成的'行为,分公司将依照责任认定对负有责任的负责人、当事人严肃处理。对违反国家交通法规,受到法律处分的,分公司请示上级公司批示,对当事人解除劳动合同关系处理。

  责任人:

  责任人:

  年 月 日

  年 月 日

公司安全责任书13

  为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

  本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

  一、部门安全责任人资格

  本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

  二、安全责任人职责

  1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

  2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

  3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

  4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

  5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

  6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

  三、安全防范目标

  1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

  (1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

  (2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

  (3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

  (4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

  (5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

  2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

  (1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

  (2)部门与班组、个人安全防范责任签约,签约率分别达到100%。

  (3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

  (4)在经营活动中,与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约,签约率达到100%。

  3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

  (1)严密掌握本部门员工的思想动态,及时排除和处置不安全(不安定)因素。

  (2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

  四、考核

  1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

  2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的,除应给予一定的.经济制裁外,还应依法追究责任。

  3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告,部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

  4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效,责任书一式二份,签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约,本责任书自动延续。

  5、本责任书由安全部负责解释,若有与法律、法规或上级机关规定相抵触,以法律、法规或上级机关规定为准。

  五、奖惩

  1、公司设立安全防范奖,对完成安全防范目标成绩显著的,由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

  2、由于不认真履行安全防范责任,未完成安全防范目标,而发生重大责任事故和案件的,除应依法追究责任外,还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

  深圳市创奇鑫事业发展有限公司

  安全责任人(签章):

  20xx年xx月xx日

  部门安全责任人(签章):

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书14

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障公司财产和员工生命安全与健康,按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,制定总经理生产助理安全责任书:

  一、责任目标

  1、杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、机械事故、触电事故均为零。

  4、隐患整改率为100%。

  二、责任内容

  1、认真贯彻国家有关安全生产的`各项规定,落实总经理的有关指令,领导本企业安全技术部门的工作,并对本企业安全生产负有直接领导责任。

  2、在编制下达生产计划时,必须同时编制、下达安全生产、劳动保护措施。切实做到计划、布置、检查、总结、评比生产时的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  3、负责建立、健全安全生产责任制,各项安全管理制度及岗位安全操作规程,并定期检查执行情况。做到各部门、各工种、各岗位都有章可循,发生事故,责任到人。

  4、每月分析一次本企业安全生产工作情况,召开一次安全专业会议,组织一次安全生产检查。发现隐患,督促有关部门及时整改。

  5、负责做好三级安全教育,组织对易燃易爆岗位的工人进行培训、考核、发证工作。特殊工种,选送培训,做到凭证操作。同时做好其他各类人员的安全教育、培训和考核工作。

  6、负责本企业特种设备的安全监督检查工作。

  7、负责动火作业的审批,组织落实安全防范措施,监督检查日常用火管理制度的执行情况。

  8、本着“四不放过”的原则,组织汇同有关部门,对各类重大事故的调查、分析,并采取防止重复事故措施。

  9、定期总结安全生产工作的开展情况,表彰先进,对违纪、违规者进行批评教育和处理。

  10、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。

  总经理助理(签名):

  总经理助理(签名)

  日期:

公司安全责任书15

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家法令法规,特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部(车间)必须与公司签订建设工程安全生产责任书,作为安全管理的指导与检查执行依据。

  一、责任

  1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及法规。

  2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

  3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

  5、实现目标管理,加大施工现场事故隐患治理力度,坚决遏制重特大安全事故发生,杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故应立即上报公司。

  6、工程开工前办理工程开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

  7、工程开工前办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估。未办理安全报监的,不得开工。

  8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。

  9、公司生技科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

  二、安全管理目标

  1、事故管理

  年度轻伤率控制在全体员工的1—3‰以内;经济损失额控制在总产值的1‰以内;特大事故、重大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

  2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。

  (2)施工现场每月组织2次由项目经理组织的安全大检查。

  (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

  (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

  (5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

  (6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

  3、安全教育

  工人岗前三级教育率达到90%,特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。

  三、奖罚

  1、凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,给予100—1000元的奖励;

  (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制,安全考核指标达标,安全生产和文明施工取得显著成绩的;

  (2)在劳动保护方面,有重大发明、技术进步或提出重大合理化建议的;

  (3)防止和避免重大伤亡事故或在事故抢险中有功的'。

  2、各项目部(车间)安全指标失控者,给予1000元的罚款,因安全事故所发生的费用小于等于5万元由项目部(车间)承担,大于5万元者项目部(车间)和公司各承担50%,并按事故的损失额项目部(车间)相关责任人承担10%,公司相关责任人承担5%。

  3、对有下列行为之一的职工,经教育不改的,给予20—1000元的罚款、辞退,情节严重的追究刑事责任。

  (1)违章指挥和违章作业造成事故的;

  (2)玩忽职守,违反安全责任制,造成事故的;

  (3)发现有事故隐患,既不采取防范措施,又不及时报告,而发生事故的;

  (4)发生事故后破坏现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的;

  (5)对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的;

  (6)不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患造成事故的;

  (7)由于设备超过检查期限运行,或设备有缺陷,或没有防护装臵造成事故的;

  (8)发生事故后,不积极组织抢救,或事故后不吸取教训,不采取措施,致使同类事故重复发生的。

  4、罚款主要用于安全生产、文明施工管理先进单位和个人的奖励,或改进安全生产管理工作所需经费,做到专款专用。

  四、责任期限

  二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

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